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quinta-feira, 22 de março de 2012

50 Exemplos de como descrever qualificações!






                O que são qualificações?

Qualificações são os principais conhecimentos, experiência, realizações e habilidades para exercer um cargo. São os pontos mais fortes relacionados com o cargo que se pretende.
Dependendo de sua experiência e do cargo escolha de 10 a 15 desses exemplos e forme frases que melhor descrevam suas qualificações para compor a 1ª folha de seu currículo, colocando o titulo de:  “Síntese ou Resumo de Qualificações”.
1) 10 anos de (sólida, profunda, ótima, significativa) experiência em executar, supervisioar, analisaar, etc
2) Intensa, ótima, boa vivência em (coordenar, supervisionar, chefiar, administrar) as atividades de ou setores de (contabilidade, custos, venda, etc.), em empresas do (ramo), (porte, médio, grande)
3) Amplos, ótimos ou bons conhecimentos de (clientes, fornecedores, mercados, produtos).
4) Expert em (coordenar, gerir, administrar, planejar, analisar)
5) Administrador eficiente de (equipes, atividades, departamentos, setores, projetos).
6) Considerável, boa, grande vivência em (elaboração, análise, planejamento, vendas, execução).
7) Criativo em (projetos, planos, campanhas, vendas, controles).
8) Eficiente, experiente em (análise, cálculos, resolução, gerenciamento, inovação) de...
9) Competente, eficaz em (obter..., resultados, atingir, reduzir, controlar).
10) Dinâmico em (vendas, métodos, técnicas, coordenar).
11) Experiente, vivência em (executar, estimar, motivar, conduzir, atingir, coordenar, planejar)
12) Espírito de (equipe, liderança, organização).
13) Alto potencial de trabalho em (coordenação, projetos, programas, execução).
14) Especialista, expert, em (leis, vendas, contratos, cálculos, planos) de...
15) Facilidade em (decisão, comunicação, expor, vender, detectar, implantar).
16) Familiarizado em (gerenciar, dinamizar, controlar, ampliar, reduzir).
17) Gerenciador eficaz de (projetos, programas, grupos, conflitos, equipes).
18) Hábil em (motivar, obter, vender, coordenar, treinar).
19) Habilitado em (trabalhos, estudos, análise, assessorar, planejamento)
20) Intensa, sólida, grande experiência em (projetar, cobrar, decidir, dimensionar, programar, analisar).
21) Inovador em (gestão, esquemas, vendas, marketing, programas).
22) Motivador de (equipes, grupos, programas, produtividade).
23) Negociador (competente, eficiente, ótimo, hábil, bem-sucedido) em...
24) Planejador eficiente de (metas, planos, controles, vendas, implantação).
25) Prática em (solucionar, liderar, vender, contratar, eliminar).
26) Solucionador experiente de (problemas, conflitos, pendências).
27) Vivência em (promoções, admissão, lançamento, produção, técnicas, supervisão)
28) Boa estabilidade empregatícia.
29) Experiência em empresas de (médiao, grande porte) dos ramos de..
30) Sólida vivência em empresas do ramos...
31) Coordenador eficaz de (projetos, processos, equipes, técnicas, trabalhos, impantações).
32) Dedicado em (análise, estudos, estabelecer, ensino).
33) Alta capacidade em (elaborar, liderar, cumprir, atingir).
34) Estudioso de (técnicas, administração, processos, normas, sistemas).
35) Excelente (negociador, vendedor, planejador, criador, coordenador).
36) Êxito em (implantação, compras, dimensionar, formar, resolver, estabeler, coordenar).
37) Formado com louvor, nota "X", em "X" lugar em...
38) Pós-graduado em “x” pela (entidade) “x”
39) Formado em "X" e "X", em (entidade de primeira linha)
40) Formulador eficiente de (normas, esquemas, planos, diretrizes, especificações).
41) Interessado em (projetos, aperfeiçoamento, estudos, produtos, mercado).
42) Implantador de (planos, programas, idéias, processos, sistemas).
43) Líder em (vendas, coordenação, lançamentos, obtenção).
44) Membro, participante de (associação, comitês, sindicatos, grupos, estudos).
45) Pesquisador de (materiais, produtos, mercado, fornecedor, técnicas).
46) Realizador eficaz de (promoções, lançamentos, treinamentos, projetos).
47) Representante credenciado de (empresas, marcas, produtos, grifes, materiais).
48) Supervisor treinado em (organizar, orientar, controlar, acompanhar).
49) Total, pleno, ótimo domínio de (técnicas, teorias, normas, processos, cálculos).
50) Pleno, bom, ótimo conhecimento de (clientes, fornecedores, mercado, técnica, processos).



10 comentários:

Muito boa.. Obrigado pelas dicas..

Muito Bom, ajudou bastante ;D

Muito obrigado pelas informações me ajudaram muito

Valeu mesmo ! Ajudou muito este site é um maximo mesmo ! Face : Eduarda Elenise ;) muito agradecida !

Muito Obrigado amigo, Te desejo sucesso.

Nossa, me ajudou muito, obrigada!

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